“¿Cómo me siento hoy?”, “¿cómo afronto un eventual retorno a clases?”, “¿qué fortalezas tenemos como equipo educador”, fueron algunas de las preguntas en torno a las cuáles directoras y/o encargadas de jardines infantiles JUNJI de la región del Maule, expresaron sus emociones y experiencias personales y/o laborales durante este 2020, a través de reuniones territoriales que se realizaron virtualmente durante 3 días, y que fue liderado por la unidad de Clima Laboral.
En cuanto a la importancia de que sean las educadoras
encargadas de jardines infantiles, las responsables de adquirir -en primer
lugar- estas herramientas, la psicóloga encargada de la unidad de Clima
Laboral, Melany Morales, expresó: “Las mesas de clima laboral fueron pensadas
como medida de apoyo a directoras y encargadas en tiempos de crisis sanitaria,
entendiendo que son ellas, en primera instancia, quienes deben estar
contenidas, fortalecidas y provistas de diferentes herramientas para el manejo
efectivo de sus equipos y, por consiguiente, de ellas mismas”.
A lo anterior, Melany complementa que, para lograrlo, la
unidad de Clima Laboral también ha desarrollado otras mesas, donde se han
abordado temáticas como “espacio seguro en tiempos de cambios”, “primera ayuda
psicológica”, “trabajo remoto en tiempos de crisis” y “duelo y apoyo
socioemocional”.
En la vereda de los participantes, la educadora encargada
del Jardín Infantil “Terroncitos” de San Javier, Sandra Canales, se refirió a
la actividad como una instancia “muy enriquecedora”, puesto que -según sus
palabras- le parece fundamental que exista preocupación por mantener a los
equipos educativos preparados emocionalmente para enfrentar todos los
eventuales escenarios.
Junto a ello, Sandra también destaca lo valioso de que estas
instancias se desarrollen en un espacio participativo, de reflexión y
contención, “donde podamos poner en práctica todo lo aprendido, evaluarlo e
incorporar nuevas estrategias, para así tener un amplio repertorio donde
recurrir y sentirnos más preparadas para el momento del regreso presencial a
los jardines infantiles”.
Las apreciaciones de Melany y Sandra, son potenciadas por la
opinión del director regional de la JUNJI Maule, Adolfo Martínez, quien se
manifestó muy orgulloso del trabajo realizado y de la buena respuesta por parte
de las directoras frente a estas instancias. “Desde que comenzó la pandemia,
nuestros equipos, tanto de jardines como de dirección regional, han fortalecido
su compromiso con las niñas y niños del Maule, por lo que ha sido esencial
mantenernos preocupados del cuidado emocional de las/os funcionarias/os”.
Entre las actividades desarrolladas en esta área, que
destaca el director regional, están: un espacio mensual para el cuidado y
autocuidado de los equipos; cartillas online con consejos y estrategias de
manejo efectivo de la actual crisis sanitaria en el ámbito de salud mental y/o
emocional; mesas de clima laboral; y
apoyo/contención emocional a funcionarios(as) a través de contacto telefónico o
encuentros virtuales, entre otras iniciativas.