En la empresa Unifrutti de la comuna de Linares se realizó una actividad referente al trabajo para jóvenes y la jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores, dando a conocer los derechos y deberes que los protegen.
Sabías que hay una ley laboral para jóvenes que permite a los estudiantes trabajadores tener una interrupción diaria para poder asistir a clases que no afecta el derecho de colación y establece un permiso sin goce de remuneraciones para poder rendir exámenes académicos.
Esto corre para toda persona que tenga entre 18 y 24 años de
edad, que se encuentre cursando estudios regulares o en proceso de titulación
en una institución de educación superior universitaria, profesional o técnica
reconocido por el Estado o en entidades ejecutoras de programa de nivelación de
estudios.
Con respecto a este tema, en la empresa Unifrutti se hizo una actividad
de difusión con la Directora Regional
del Trabajo de la región del Maule Pilar Sazo, acompañada por representantes de
la empresa y funcionarios de la dirección, quienes tuvieron un diálogo con
jóvenes trabajadores.
“Aumentar el empleo formal y su participación en el mercado laboral, favorecer el ahorro previsional a temprana edad e incentivar el ingreso a la educación superior de jóvenes que no lo han hecho o que han descontinuado sus estudios por tener que apoyar económicamente a sus familias, son algunos de los objetivos”, indicó la Directora Regional, Pilar Sazo.
Para Alexis Vásquez
trabajador joven de la empresa, valoró la visita señalando. “Para mí que hayan
venido a hacer esto fue bueno, ya que no conocía la Ley que nos respalda a
nosotros los trabajadores jóvenes, en el tema de los estudios, que nos apoyan
en el tema social, me gusto este tipo charlas y así conocer más acerca de esta
Ley”.