Ley laboral para jóvenes… incentiva el estudio

Sabías que hay una ley laboral para jóvenes que permite a los estudiantes trabajadores tener una interrupción diaria para poder asistir a clases que no afecta el derecho de colación y establece un permiso sin goce de remuneraciones para poder rendir exámenes académicos.

Esto corre para  toda persona que tenga entre 18 y 24 años de edad, que se encuentre cursando estudios regulares o en proceso de titulación en una institución de educación superior universitaria, profesional o técnica reconocido por el Estado o en entidades ejecutoras de programa de nivelación de estudios.

Con respecto a este tema,  en la empresa Unifrutti se hizo una actividad de difusión con la  Directora Regional del Trabajo de la región del Maule Pilar Sazo, acompañada por representantes de la empresa y funcionarios de la dirección, quienes tuvieron un diálogo con jóvenes trabajadores.

“Aumentar el empleo formal y su participación en el mercado laboral, favorecer el ahorro previsional a temprana edad e incentivar el ingreso a la educación superior de jóvenes que no lo han hecho o que han descontinuado sus estudios por tener que apoyar económicamente a sus familias, son algunos de los objetivos”, indicó la Directora Regional, Pilar Sazo.

Para Alexis Vásquez trabajador joven de la empresa, valoró la visita señalando. “Para mí que hayan venido a hacer esto fue bueno, ya que no conocía la Ley que nos respalda a nosotros los trabajadores jóvenes, en el tema de los estudios, que nos apoyan en el tema social, me gusto este tipo charlas y así conocer más acerca de esta Ley”.