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Tribunal falla a favor de trabajadora que fue despedida de multienda por asistir a reunión de apoderado

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Tribunal falla a favor de trabajadora que fue despedida de multienda por asistir a reunión de apoderado

Tribunal falla a favor de trabajadora que fue despedida de multienda por asistir a reunión de apoderado

Pidió la autorización, pero no obtuvo permiso de parte de su jefatura directa

Para muchas mujeres compatibilizar la vida laboral con la crianza de los hijos resulta un verdadero desafío, es lo que le pasó a una trabajadora de la tienda Fashion’s Park, que fue despedida por retirarse más temprano para asistir a una reunión de apoderados.

El caso llegó hasta la Corte de Apelaciones,  quien acogió la demanda presentada por la trabajadora de una sucursal de Conchalí, quien pidió la autorización, pero no obtuvo permiso de parte de su jefatura directa.

Según Publimetro quien tuvo acceso al documento,  “la trabajadora se retiró a las 18:54 horas de su lugar de trabajo antes que concluyera la jornada laboral, fijado para las 21:00 horas, y también que no obtuvo el permiso de su jefatura directa para esa salida”.

“La demandante requirió el permiso para salir antes con días de anticipación, permiso que requirió primero ante su jefa administrativa y luego con su jefa directa, diciéndole la primera que debía conversarlo con la segunda de las nombradas, quien le negó en definitiva esa autorización”, precisó.

La Corte finalmente  condenó a la empresa a pagar la suma de $480.777 por concepto de indemnización por falta de aviso previo; la suma de $4.807.770 por concepto de indemnización por años de servicios, y la suma de $3.846.216 por concepto de recargo legal del 80% de la indemnización por años de servicios.

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